邵陽新聞網(wǎng)5月27日訊（通訊員 歐陽志強）邵陽市水利局堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準確把握模范機關(guān)建設(shè)總要求，緊緊圍繞“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”根本任務(wù)不動搖，著力做到政治過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績過硬，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)邵陽水利高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治過硬，建設(shè)對黨忠誠的模范機關(guān)。一是在講政治上作表率。強化政治機關(guān)意識，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行舉止，嚴防“七個有之”和“兩面人”。二是在強理論上作表率。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，堅持帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、交流研討學(xué)，局班子成員每年圍繞分管領(lǐng)域工作進行專題調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研文章，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為工作實效。發(fā)揮好黨支部的學(xué)習(xí)堡壘作用，每月制定學(xué)習(xí)任務(wù)清單，通過參觀紅色教育基地、水利精品工程等學(xué)習(xí)方式，提升黨員干部的榮譽感和使命感。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，加強“學(xué)習(xí)強國”平臺管理，開展“學(xué)習(xí)標兵”表彰評選，舉辦黨建知識搶答賽，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是在抓落實上作表率。堅決貫徹中央、省、市委各項決策部署，在水利系統(tǒng)嚴明“三個確?！惫ぷ饕?，即“確保中央、省、市重大決策部署在水利系統(tǒng)得到不折不扣的貫徹落實；確保中央、省、市交辦的重點任務(wù)按時間節(jié)點如期完成；確保水利項目按上級要求高質(zhì)量完成?！?/p>

突出組織過硬，建設(shè)堅強有力的模范機關(guān)。一是實施“五化”建設(shè)提質(zhì)工程。開展“黨支部建設(shè)提升年”活動，加強硬件投入，確保每個支部都有一個固定的學(xué)習(xí)活動場所，高品質(zhì)打造“黨建學(xué)習(xí)書吧”。常態(tài)化開展“黨建體檢”，每半年開展一次黨建督查，推進黨支部管理由標準化向精細化轉(zhuǎn)變。二是實施黨員教育創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式方法，將黨課搬到國家級水土保持科技示范園，搬到社區(qū)村部，搬到精品水利工程現(xiàn)場，推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。組織開展“廉政黨課宣講月”活動，黨委班子成員、支部書記、扶貧干部集中帶頭講廉政黨課。三是實施干部能力提升工程。選配政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的干部充實黨務(wù)干部隊伍，加大黨務(wù)干部提拔力度，激發(fā)干部投身黨務(wù)工作的積極性和主動性。堅持大膽啟用年輕干部、大膽啟用扎實干事干部的選人用人導(dǎo)向，聚焦干部能力建設(shè)，積極推行機關(guān)科室之間、機關(guān)和二級單位之間輪崗鍛煉，打造想干事、能干事的水利鐵軍。

突出作風(fēng)過硬，建設(shè)風(fēng)清氣正的模范機關(guān)。一是在氛圍營造上下功夫。以“廉潔單位”創(chuàng)建為抓手，在局機關(guān)打造廉潔文化走廊，組織“真抓實干好干部”評選，舉辦“歷史治水名人”展覽，在水利系統(tǒng)開展青年干部“勇?lián)?dāng)、走在前、作表率”廉政演講大賽，讓“在有約束的環(huán)境下工作和生活”成為一種習(xí)慣，講廉潔作表率蔚然成風(fēng)。二是在制度建設(shè)上下功夫。出臺《關(guān)于進一步激勵科室（站、隊）、二級單位負責(zé)人履職盡責(zé)、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的意見》，把工作成效與干部任用、評先評優(yōu)、績效考核有機結(jié)合，激發(fā)隊伍活力。聯(lián)合多部門出臺《關(guān)于進一步規(guī)范水利工程建設(shè)項目招標投標活動及標后管理的實施意見》，全面規(guī)范水利工程招投標監(jiān)管。出臺《邵陽市水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》，杜絕“干私活”，確保干部職工廉潔從業(yè)。三是在正風(fēng)肅紀上下功夫。深入整治形式主義、官僚主義，注重以黨史學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)黨員干部樹立優(yōu)良作風(fēng)，從革命先輩身上汲取精神力量，培育廉潔高效、真抓實干的新風(fēng)正氣。每月不定期開展作風(fēng)督查，用好談心談話制度，堅持發(fā)現(xiàn)問題在苗頭，解決問題在萌芽。

突出業(yè)績過硬，建設(shè)擔(dān)當(dāng)為民的模范機關(guān)。一是聚焦重點民生實事，組織開展“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”實踐活動，在水利民生實事中彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。全力推進犬木塘水庫工程建設(shè)，九龍嶺隧洞5號支洞比預(yù)期工期提前100天完工。全力保障農(nóng)村飲水安全，對全市128處千噸萬人農(nóng)村供水工程進行全覆蓋現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改銷號，保障群眾喝上放心水。全力保障水利防汛安全，對安全隱患實施“一單四制”管理，防汛值班實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、黨員帶頭，確保24小時全覆蓋。二是聚焦服務(wù)發(fā)展大局，推進“黨建+”機制融合創(chuàng)新，圍繞“河長制”、鄉(xiāng)村振興、水利防汛等中心工作開展文明實踐活動，引導(dǎo)黨員干部立足崗位作貢獻。緊扣“世界水日，中國水周”時間節(jié)點，各縣市區(qū)同步，市直部門聯(lián)動，開展“保護母親河”“節(jié)水知識進校園”“‘河’你一起守護碧水”等主題志愿服務(wù)活動，向全社會傳導(dǎo)水生態(tài)文明理念。